• Logo de DrSanté

Solutions

DrSanté : vérifier les options et ce que reprend le devis

Pour qui : Médecin ou MSP attiré par le prix d’entrée

Sources produit et registre Ségur consultés le 6 novembre 2026. Aucun logiciel ni assistant testé.

Notre avis

DrSanté mérite une comparaison si vous cherchez un abonnement lisible, mais les 58 € TTC affichés ne suffisent pas à choisir. Notre priorité est de chiffrer les options utiles puis de faire préciser reprise et formation : la même page les présente à la fois comme incluses et, dans certains passages, non incluses. Ne signez pas sur le mot « tout compris » seul.

Dans l’ordre

  1. Chiffrer la licence et les options nécessaires
  2. Faire résoudre par écrit le périmètre de reprise et formation
  3. Comparer le coût final au maintien du poste actuel

Pourquoi

  • Le prix annualisé diffère du paiement mensuel.
  • Prescription, sauvegarde et mobilité ont des lignes tarifaires propres.
  • Un désaccord dans la page doit être tranché dans la proposition.

Ce qui change le choix

Offre déjà confirmée par un contrat complet.

Le prix médecin et les options

La page présente une licence médecin à 58 € TTC par mois et par utilisateur en souscription annuelle, soit 696 € facturés une fois par an ; elle affiche aussi 64 € par mois en paiement mensuel. Vidal Expert est annoncé en supplément à 32 € TTC par mois. Save & Cloud est affiché à 12 € TTC par mois, et Save, Cloud & Mobile à 18 € TTC par mois.

Notre avis : choisissez le mode d'installation et la mobilité réellement nécessaires avant d'additionner. Ne cumulez pas les deux options de sauvegarde comme si elles étaient obligatoirement complémentaires ; faites préciser laquelle remplace ou inclut l'autre. Le matériel et les conditions exactes du devis restent à examiner.

La contradiction qui compte pour une migration

Un passage exclut la reprise et les formations pour maisons de santé des licences de base. Une autre liste inclut formation complète, reprise, installation et paramétrage. Demandez une annexe qui distingue ce qui est repris, le nombre d'heures de formation et les frais propres à la structure. Nous ne choisissons pas le passage le plus favorable pour établir une facture imaginaire.

Préparez un dossier fictif avec un résultat ancien, une pièce jointe et une information utilisée par le secrétariat. Faites montrer leur destination après reprise et les droits de chaque rôle. La gratuité d'une licence secrétaire n'établit pas, à elle seule, que son périmètre d'accès convient.

Un repère officiel distinct du prix

Le registre ANS consulté mentionne DrSanté 22.10, référencé Vague 1 avec une date du 8 août 2022. Rapprochez ce repère de la version proposée ; il ne prouve pas l'inclusion des options ni votre droit à une aide actuelle.

Si un contrat complet répond déjà à ces points et que la démonstration résout votre besoin, la contradiction de la page n'impose pas d'écarter le produit. Si votre outil fonctionne sans nouveau besoin, commencez par comparer le coût de rester : une mensualité d'entrée plus basse ne rembourse pas automatiquement la transition.

Limites

Analyse documentaire, sans essai de logiciel ni audit contractuel du cabinet. Une fonction ou un statut non vérifié reste inconnu ; cela ne prouve pas son absence.

Prochaine action

Demandez un devis détaillant licence, option de sauvegarde choisie, Vidal et reprise/formation, avec le coût de première année puis de renouvellement.

Preuves et sources

Ce qui relève d’un fait lu, d’une déclaration, de notre calcul, de notre méthode ou de notre avis. Notre méthode